DIFICULDADES PARA ENCONTRAR O TALENTO CERTO PARA SUA EMPRESA?

Somos especialistas em Recrutamento e Seleção

Vamos te ajudar a encontrar o candidato perfeito para a vaga que você oferece.

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Recrutamento & Seleção

Imagine esta cena: você entra na sua empresa e percebe que algo não está certo. A equipe está desfalcada, o pessoal sobrecarregado, e as tarefas que parecem não ter fim. Nas últimas semanas, o setor de RH tem enfrentado um grande desafio: os processos seletivos estão demorando, desorganizados, e a fila de currículos continua a crescer. Mas, ao passar os olhos pelos perfis, percebe-se um padrão: muitos candidatos não se encaixam nas vagas.

A alta rotatividade está afetando o humor e desempenho da equipe, e a constante troca de funcionários está gerando mais e mais problemas. 

Agora, imagine outra cena: um processo seletivo organizado, eficiente, onde cada candidato é analisado com precisão, e os novos colaboradores chegam prontos para somar, sem surpresas desagradáveis. Qual cenário você prefere?

A TOP TALENTOS coloca a pessoa certa na sua empresa. 

 

Não seria perfeito se você pudesse ter…

  • Controle e clareza em todas as etapas do processo seletivo.
  • Rapidez na busca por candidatos qualificados.
  • Garantia de Fit Cultural dos novos colaboradores.
  • Foco no crescimento da empresa, enquanto especialistas cuidam do recrutamento.
  • Redução do  turnover e melhora dos resultados.
Anos recrutando e selecionando talentos
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Empresas atendidas com sucesso
+ de 0
Talentos selecionados
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CONTE COM NOSSO TALENTO PARA ENCONTRAR O SEU

PATRÍCIA BATISTA

CEO

Graduada em Relações Internacionais pela PUC – Goiás, com MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, na FGV. Analista Comportamental DISC, Especialista em Desenvolvimento de Pessoas. Profissional voltada para Gestão estratégica de Pessoas com foco em atingir resultados e no desenvolvimento indiviual de cada membro da equipe. 

DANIEL BATISTA

DIRETOR JURÍDICO E COMERCIAL

Graduado em Direito pela UNIP, com Pós-Graduação em Direito e Processo do Trabalho pelo CERS. Gestor Comercial com mais de 15 anos de experiência, especialista em gestão de equipes de alta performance em diversas empresas Nacionais e Multinacionais.

QUEM SOMOS

Acreditamos que a gestão de pessoas vai muito além da administração de folhas de pagamento ou do processo de recrutamento e seleção. Nosso compromisso é fazer com que o RH tenha um impacto significativo no negócio, gerindo o maior ativo da empresa de forma a garantir resultados diretos e tangíveis, impulsionando o crescimento e o sucesso do negócio.

MISSÃO

 

Colocar as pessoas certas nos lugares certos. Transformar empresas por meio das pessoas, desde a atração de talentos até a gestão, desenvolvimento, performance e engajamento.

 

VISÃO

 

Ser referência em Consultoria de RH no Centro-Oeste, atuando como parceira estratégica na gestão do maior capital das empresas: PESSOAS!

 

VALORES

FÉ EM JESUS: O CEO de tudo.

AMOR PELO QUE FAZEMOS.

EXPERIÊNCIA POSITIVA PARA O CLIENTE.

ÉTICA E TRANSPARÊNCIA.

Em nossa atuação como RH Estratégico, reforçamos a estruturação de processos e melhoramos procedimentos que envolvem seleção de talentos, formação de equipes, desenvolvimento profissional, benefícios, motivação, engajamento de talentos, diagnóstico e ações de melhoria do ambiente organizacional.

Transformamos pequenas e médias empresas através do poder do RH!

 

NOSSOS PILARES

Pessoas

Pessoas são os recursos humanos da empresa. A TOP Talentos Humanos acredita que a qualidade do serviço prestado pelas pessoas, seu grau de entrosamento com o time e clientes, além do seu engajamento com a empresa em si, são fatores preponderantes para o sucesso dos negócios.

 

Processos

 

Os processos são conjuntos de atividades ordenadas por pessoas ou departamentos que, no fim, devem atingir a um objetivo ou meta. Este fator é o responsável pelo funcionamento das atividades em si. Quanto mais alinhados e replicados ao time, maior o sucesso nos negócios e maior envolvimento e satisfação dos funcionários.

 

Resultados

 

A palavra “resultado” cada vez mais possui um significado que não é somente dinheiro, uma meta a ser atingida, mas sim IMPACTO POSITIVO em seus colaboradores, clientes, comunidade, como também um retorno financeiro para investimento contínuo e lucratividade.

 

ALGUNS TOP CLIENTES

Empresas que já contaram com nossos serviços

OUTROS TOP SERVIÇOS
QUE OFERECEMOS

DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES

 

Nosso programa oferece condições para que o líder desenvolva habilidades e competências pessoais, além de potencializar as suas iniciativas, tornando-se “força” capaz de produzir IMPACTOS positivos na organização e no processo produtivo. Desenvolvendo líderes capazes de maximizar resultados, minimizando os custos e otimizando os recursos humanos disponíveis.

 

CONSULTORIA DE RH

  • Mapeamento de RH
  • Cultura e clima organizacional
  • Onbording – integração de novos funcionários
  • Desenvolvimento e acompanhamento de competências
  • Processos, políticas e indicadores de RH
  • Estratégias para seleção de profissionais
  • Mentoria online e presencial

TREINAMENTOS

 

  1. Desenvolvimento de Equipes
  2. Comunicação Assertiva
  3. Negociação Humanizada
  4. Relacionamento Interpessoal
  5. Intraempreendedorismo
  6. Gestão do Tempo
  7. Gestão de Conflitos
  8. Atendimento ao Cliente – Interno e Externo

DEPOIMENTOS

O que nossos clientes dizem sobre nossos serviços

Gostaria de expressar nossa gratidão com a empresa Top Talentos e dizer como são essenciais para encontrar os profissionais ideais para as posições-chave aqui na Clínica. Tivemos um impacto direto no crescimento e sucesso da incorporação. Os colaboradores qualificados que passaram no recrutamento não só atenderam, como superaram as expectativas, ajudando a alcançar metas ambiciosas e impulsionando a inovação e excelência dentro da organização. Vocês têm sido e são excelentes parceiros para nós. Desde já, agradeço de coração por tudo.
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Joyce Lopes, Coordenadora
Desde que iniciamos a parceria com a Top Talentos Humanos, temos crescido grandemente no mercado de trabalho. Um dos nossos principais aprendizados nessa área do RH foi o processo de Recrutamento e Seleção, onde, antigamente, nós não tínhamos um processo, e pegávamos os colaboradores sem passar por uma entrevista, sem ter experiência que a área exige. A partir do momento que passamos a investir nessa área, conseguimos encontrar colaboradores para as áreas onde, de fato, estão as habilidades deles.
Grupo Peniel
Cristine
O treinamento que fiz com a Top Talentos humanos acrescentou muito para mim, como gestor, principalmente no que tange as contratações, que é uma parte em que eu tinha muita dificuldade. Então tem sido muito pertinente ao momento em que eu tô vivendo na minha empresa. Então o curso me direcionou muito nesse sentido.
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Proprietário

DÚVIDAS FREQUENTES

O pagamento é feito da seguinte forma, 50% no ato da assinatura do contrato e inicio do processo de seleção e os outros 50% no fechamento da vaga.

Nós baseamos nossos preços nos padrões do mercado, entretanto, reconhecemos que cada caso é único e que os valores podem variar de acordo com a vaga.

Se o candidato não permanecer na empresa por algum motivo dentro dos primeiros 60 dias, fazemos 01 reposição deste candidato sem custo.

A partir da análise do perfil da vaga, fazemos um levantamento do fit cultural de ambos (empresa e candidato). Depois, por meio de entrevistas por competência, analisando tanto softs kills quanto hard skills, podemos avaliar se as expectativas estão alinhadas.

Isso varia pelo perfil da vaga. Nosso objetivo é sempre entregar o melhor resultado possível dentro do prazo estipulado. O nosso time de especialistas em R&S e os melhores softwares do mercado entregarão agilidade e eficiência.

ENTRE EM CONTATO AGORA MESMO E VENHA TER UM RESULTADO TOP!

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Consultoria de Recursos Humanos com foco em atração, retenção e desenvolvimento de talentos

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